Gerente de Distrito Remote Flexible - US

Gerente de Distrito

Tiempo completo • Remote Flexible - US
Título: Gerente de Distrito

Ubicación: Remote-AZ    

Reporta a: Director Regional de Operaciones del Club

Relaciones clave: Equipos de Instalaciones de Campo, Equipo de Liderazgo de Campo, Líderes y Proveedores de Centros de Soporte

                                                                                                                       

LA MISIÓN DE PLANET FITNESS         
En Planet Fitness estamos aquí para proporcionar un entorno único en el que cualquiera, y nos referimos a cualquiera, pueda sentirse cómodo en una zona diversa y libre de prejuicios donde se construye un estilo de vida activo y duradero. Nuestro producto es una herramienta. Un medio para un fin. No es una marca o un fabricante de moldes, sino una herramienta que puede ser utilizada por cualquier persona. Al final, todo se trata de ti. A medida que evolucionemos y nos eduquemos, buscaremos perfeccionar este entorno seguro y energético, donde todos se sientan aceptados y respetados. No estamos aquí para besarte el trasero, solo para patearlo si eso es lo que necesitas. Te necesitamos, porque acéptalo, nuestro planeta no sería lo mismo sin ti. ¡Tú perteneces!

LA OPORTUNIDAD  
No busques más si te gusta divertirte, impactar positivamente a las personas y desarrollar tus habilidades de liderazgo en el lugar más genial del planeta. ¡Tu oportunidad ha llegado!

United PF es dinámico, crece y evoluciona continuamente. Debes estar motivado por ti mismo. Debes pensar como un emprendedor, innovando constantemente e impulsando un cambio positivo. ¡Y lo que es más importante, ofreces resultados consistentes y exagerados! Un puesto en United PF Partners es una oportunidad para formar parte de algo especial. Si te encantaría trabajar para una empresa de rápido crecimiento que cambia la vida de las personas para mejor todos los días, les ayuda a vivir de manera más saludable, no juzga a nadie y apoya a sus comunidades y al club de niños y niñas, ¡entonces este puede ser el trabajo de tus sueños!

Lo que harás                                                                                                                                  
El Gerente de Distrito es responsable de liderar un equipo de miembros del equipo de negocios y servicios para brindar una experiencia excepcional a los socios en toda su cartera de clubes. El gerente de distrito supervisa todas las prácticas operativas en los clubes, asegurándose de que cada uno opere según las expectativas de la empresa, mantenga el más alto nivel de limpieza y cumpla o supere el presupuesto y las metas de ventas, al tiempo que asiste y apoya las campañas de marketing y promociones. Como gerente de distrito, liderará primero a través de la lente de las personas, los valores fundamentales y la misión.

  • Supervise las operaciones del club en su mercado asignado para brindar el mejor servicio diario a los socios nuevos y existentes.
  • Desarrolle, lidere e inspire a los gerentes de su club mientras se unen a usted en la búsqueda de brindar un servicio de +1% para construir Raving Fans y excelencia operativa.
  • Asóciese con las instalaciones para supervisar el mantenimiento del club y minimizar el tiempo de resolución.
  • Proporcione información y ejecute todas las implementaciones e iniciativas de mejora de toda la empresa.
  • Realizar recorridos e inspecciones del club a través de un enfoque de liderazgo y proporcionar retroalimentación y entrenamiento a los gerentes y subgerentes para su desarrollo.
  • Reúnase con sus gerentes para identificar las tendencias comerciales para apoyar el crecimiento continuo de los clubes en su distrito.
  • Trabajar y liderar en una empresa que vive sus valores fundamentales, que son la responsabilidad, el equilibrio, la comunicación, la excelencia en el servicio al cliente, el crecimiento, la innovación, la integridad, la pasión, la contribución social positiva y el trabajo en equipo.
Nota: Esta descripción de trabajo es solo el comienzo de cómo puede contribuir al crecimiento de nuestro negocio. Esperamos con ansias el viaje que tenemos por delante y cómo los deberes, las responsabilidades y las actividades pueden cambiar a medida que aprendemos y crecemos.

Lo que aportarás:
  • 5+ años de pasión y experiencia en un rol de liderazgo sirviendo dentro de un área geográficamente dispersa, fitness o negocio minorista de unidades múltiples.
  • Historial comprobado de liderazgo de un equipo y mantenimiento de un entorno de trabajo de alto rendimiento y orientado al servicio.
  • Capaz de trabajar en un entorno acelerado y en constante cambio, ver a través de la complejidad y promover estratégicamente una fuerza laboral inclusiva y diversa.
  • Dispuesto a viajar según sea necesario al distrito para impulsar las expectativas de crecimiento y desarrollo del equipo.
  • Competencia en la toma de decisiones oportunas y efectivas con fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Poseer una actitud orientada a los resultados con la capacidad de trabajar de forma independiente y priorizar adecuadamente.
  • Capaz de establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas.
  • Además, ¡un poco de espíritu competitivo nunca está de más!
Acerca de United PF
United FP Management, LLC ("UFP") es el mayor desarrollador y operador de gimnasios bajo la marca Planet Fitness. United FP opera en el segmento High Value Low Price (HVLP) del mercado del fitness y atiende a 1,1 millones de miembros en 192 clubes. UFP está posicionada de manera diversa en 14 estados: Arizona (44 clubes) y Texas (30 clubes) representan sus dos mercados más grandes, y múltiples tipos de mercados que van desde el área metropolitana urbana hasta los mercados pequeños. La compañía se formó en 2016 a través de la fusión de cinco plataformas de franquicias de Planet Fitness y ha crecido a través del desarrollo orgánico constante del sitio y cuatro adquisiciones adicionales. United FP tiene su sede en Austin, Texas.
United FP Management, LLC es propiedad de American Securities, una firma líder de capital privado de EE. UU. que invierte en empresas norteamericanas líderes en el mercado con ingresos anuales que generalmente oscilan entre $ 200 millones y $ 2 mil millones y / o $ 50 millones a $ 200 millones de EBITDA. American Securities y sus filiales tienen aproximadamente 23.000 millones de dólares bajo gestión y tienen su sede en Nueva York y una oficina en Shanghái.
 
Acerca de Planet Fitness
Fundada en 1992 en Dover, NH, Planet Fitness es uno de los franquiciadores y operadores de gimnasios más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo por número de miembros y ubicaciones. Al 31 de marzo de 2023, Planet Fitness tenía más de 18.1 millones de miembros y 2,446 tiendas en 50 estados, el Distrito de Columbia, Puerto Rico, Canadá, Panamá, México y Australia. La misión de la empresa es mejorar la vida de las personas proporcionando una experiencia de fitness de alta calidad en un entorno acogedor y no intimidante, que llamamos la Zona Libre de Juicios®. Más del 90% de las tiendas Planet Fitness son propiedad y están operadas por hombres y mujeres de negocios independientes.

Nota para los solicitantes: Hemos sido informados de un número cada vez mayor de esquemas de fraude en la contratación en numerosas plataformas. Planet Fitness nunca requiere pagos por adelantado de ningún tipo para equipos informáticos o cualquier otro propósito al comienzo del empleo. Cualquier solicitud para que proporcione información de pago durante el proceso de solicitud es parte de un esquema de fraude. Además, le recomendamos que no proporcione información personal confidencial (SSN, fecha de nacimiento, número de licencia de conducir) como parte del proceso de solicitud inicial.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Los empleados de una franquicia son empleados del franquiciado y no son empleados de PFHQ (el franquiciador). PFHQ no dicta ni controla los asuntos laborales o de empleo para los franquiciados o sus empleados, y no conserva ninguna autoridad reservada para controlar los términos y condiciones de empleo para los franquiciados o sus empleados. Cada franquiciado es responsable de garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

GANA RESEÑAS RAVE

Nuestra filosofía de servicio al cliente es que no es suficiente simplemente cumplir con las expectativas de los miembros, queremos superar sus expectativas y convertirlos en nuestros Fans entusiastas. Además de promover positivamente la Zona libre de juicios, también queremos que nuestros miembros sean fanáticos entusiastas de los miembros del equipo que son responsables de impactar sus vidas todos los días, cada vez que ingresan a un club Planet Fitness. Al igual que esa felicidad posterior al entrenamiento, seguro que se siente bien saber que los miembros reconocen y aprecian a las personas aquí que crean su excelente experiencia.

VER ALGUNOS DE NUESTROS GANADORES DEL PREMIO PULGAR DE ORO, NOMINADOS POR UN MIEMBRO DE SU CLUB: